Jatuh itu Biasa, Bisa Bangkit itu Baru Luar Biasa 2

Description

Mengapa banyak orang sulit mendapat pekerjaan—padahal lowongan kerja selalu ada? Setiap kali lowongan kerja dibuka, ratusan lamaran masuk. Tetapi, kenyataannya sangat sulit menemukan kandidat yang benar-benar bisa diandalkan. Bukan karena kurang ijazah—tetapi karena kurang karakter. Riset dari Harvard Business School, Carniege Foundation, Stanford Research Center, dan Survei LinkedIn atas ribuan perusahaan menunjukan fakta yang sama: 85% keberhasilan di dunia kerja dan usaha ditentukan oleh karakter dan kemampuan interpersonal—bukan oleh keahlian teknis semata. Di era Kecerdasan Buatan (Artificial Intelligence/AI) yang semakin berkembang, banyak pekerjaan teknis akan tergantikan oleh mesin. Tetapi, ada satu hal yang tidak bisa digantikan oleh teknologi secanggih apa pun: karakter profesional. Dan, karakter profesional itu lebih dari yang Anda bayangkan. Di antaranya: kecerdasan emosional. Adaptabilitas, dan kemampuan komuniskasi yang efektif—termasuk presentasi dan public speaking— yang semakin menentukan keberhasilan karir maupun usaha. Buku ini mengupas 12 karakter professional yang disusun berdasarkan hasil riset lembaga-lembaga terkemuka dunia dan pengalaman nyata penulis sebagai pemimpin puncak serta pemilik perusahaan dalam merekrut ratusan karyawan. Jarang ada buku yang mengulas karakter professional selengkap dan sepraktis ini. Setiap hari selama 122 hari (Mei-Agustus), Anda akan diajak membangun satu aspek karakter melalui kutipan inspiratif, penjelasan membumi, latihan praktis, refleksi, dan afirmasi. Kalau Anda serius membekali diri dengan 12 karakter ini—bukan sekedar tahu, tetapi benar-benar menjalankan—percayalah: Anda akan menjadi orang yang dicari.